I piccoli lavelli risolvono grandi problemi

Oggi, l'"innovazione" di Jiangnan ha raggiunto un livello senza precedenti. Dalle proposte di razionalizzazione e piccole riforme dal basso, alla "valutazione secondaria della filiera" e alla "valutazione secondaria della filiera logistica", la scintilla del "pensare" Spara ovunque, si accende la passione per l'"innovazione" . 20 progetti di "piccole riforme e piccole riforme" dei dipartimenti si sono distinti e le piccole riforme e le piccole riforme che incorporavano la saggezza dei dipendenti hanno iniziato a entrare nel team e trasformarsi in produttività reale e hanno ricevuto risultati immediati, riunendo la forza di sviluppo di Jiangnan Gruppo.

Ogni progetto di miglioramento incarna la saggezza e il sudore dei dipendenti in prima linea. Tra questi, il progetto della marmitta del freno sembra poco appariscente, ma utilizza piastre in acciaio inossidabile ed è progettato come un serbatoio dell'acqua, in modo che i cuscinetti possano realizzare un funzionamento a intervalli di "selezione" indipendente. Inoltre è molto semplice da usare e solo l'operatore deve aggiungere acqua regolarmente in base al carico di lavoro. Questo piccolo progetto utilizza poche risorse, bassi costi di input, ampia applicazione, struttura semplice, funzionamento facile e utilizzo sicuro; riduce notevolmente il danno del rumore al corpo umano e l'ambiente di produzione è migliorato in modo significativo. Il progetto è stato guidato da Jiang Yongjun, direttore dell'officina meccanica ed elettrica, e Wu Jun, vicedirettore, e altri colleghi hanno implementato l'operazione specifica. Dopo la discussione collettiva, l'effetto di riduzione del rumore dopo il test è risultato molto evidente. Attualmente, più di dieci gruppi di attrezzature di produzione nell'officina dell'intera fabbrica hanno iniziato a utilizzare silenziatori dei freni. L'officina elettromeccanica promuoverà apparecchiature simili nella maggior parte delle officine dell'intera fabbrica. I silenziatori dei freni migliorati sono più mirati e riducono l'impatto del rumore sull'ambiente. Produzione L'ambiente è ovviamente migliorato e il piccolo lavandino risolve il grosso problema, che è ben accolto da tutti.

Un gruppo di dipendenti come Jiang Yongjun e Wu Jun sono attivi nella nostra linea di produzione Jiangnan. Sono dedicati, sinceri e sinceri. persone. Nel processo di "due apprendimenti e uno in pratica", questi eccellenti progetti vengono tutti presentati dai dipendenti in base alla situazione effettiva della posizione, e la "buona ricetta" per il miglioramento degli utensili viene seguita da vicino dall'atmosfera aziendale , che riduce i costi di produzione e migliora la qualità e lo sviluppo del prodotto. I benefici hanno promosso la trasformazione di piccoli progetti in grandi benefici e la realizzazione di piccoli miglioramenti in grandi contributi. Un membro del partito tiene una bandiera e questi membri del Partito Comunista possono sempre attenersi ai principi, seguire una linea, amare una linea e perfezionare una linea; possono sempre dedicarsi al lavoro con tutto il cuore, svolgerlo bene con i piedi per terra e gestire bene ogni problema. Il successo personale dei dipendenti è inseparabile dall'ampia piattaforma dell'azienda. Lo sviluppo dell'azienda deve fare affidamento su ogni persona di Jiangnan e dare pieno spazio all'ingegno di ogni persona. Solo con la forza di tutti i dipendenti e la saggezza collettiva l’azienda potrà andare oltre.