Groupe Jiangnan "Fonds d'amour" dans 2017

Le 3 janvier 2017, la cérémonie des Jiangnan Group Marketing Awards s'est tenue en grande pompe à Yixing. Lors de la soirée de gala, l'entreprise a félicité et récompensé les directeurs marketing exceptionnels en 2016 et a mené l'activité de don « Love Fund ». De dizaines de yuans à des dizaines de milliers de yuans, des tout-petits aux personnes âgées vénérables, les cadres moyens et supérieurs de l'entreprise, les directeurs marketing et leurs familles ont tendu la main. La scène de l’amour désintéressé est émouvante. En seulement une heure et demie d'activités de collecte de fonds, un total de 196 888 yuans de dons affectueux ont été reçus. Toutes les élites commerciales ont écrit un hymne d'amour avec des sentiments larges, un amour chaleureux et des actions simples, montrant que tous les habitants de Jiangnan « boivent de l'eau et pensent à la source, aident les autres à s'auto-aider », responsabilité et comportement.

"Offrir des roses aux autres laisse un parfum persistant dans vos mains. En aidant les autres, vous vous aidez également vous-même. En tant que membre de l'entreprise, nous nous entraidons, apportons nos forces et faisons de notre mieux pour aider les salariés en difficulté à sortir au plus vite de la situation difficile", Devenez la voix commune de la scène du don. Le responsable marketing a participé activement et a fait des dons généreux, et les scènes chaleureuses ont poussé l'atmosphère à son paroxysme à maintes reprises. Les directeurs généraux d'Aedas Cable et de New Sunshine Cable ont offert conjointement leur amour, qui reflète les sentiments des membres de la famille du groupe et des habitants du sud du fleuve Yangtze dont le sang est plus épais que l'eau ; un responsable marketing tenant un enfant babillant a mis de l'argent dans la boîte de dons, c'est un amour, et c'est l'espoir et l'avenir du groupe Jiangnan ; après l'activité de don, un chef d'entreprise du nom de Cai s'est approché du personnel et a proposé de transférer 17 666 yuans, ce qui implique que tout se passera bien dans le groupe Jiangnan en 2017 et que les employés de Jiangnan seront heureux et en bonne santé. ne recherchant ni la gloire ni le profit, et ces simples mots ont profondément ému tout le personnel. Le deuxième jour après la fin de la grande cérémonie, certains responsables marketing ont encore pris l'initiative d'envoyer des dons à l'entreprise. Le montant du fonds continue d'augmenter, et le bâton de l'amour continue toujours... Il n'y a aucune trace de neige et aucun bruit d'amour. Le montant total des dons cette fois dépasse largement Nous espérons qu'il incarne les nobles sentiments moraux de tous les responsables marketing ; l'amour est dans Jiangnan, les vrais sentiments sont infinis, la scène chaleureuse et l'enthousiasme nous font ressentir une force Jiangnan à tout moment !

Le « Love Fund » du groupe Jiangnan a été créé en 2015. Il s'agit d'un fonds d'aide aux salariés dans le besoin initié par Chu Hui, président du conseil d'administration et PDG. Concernant l'intention initiale de créer le Love Fund, Chu Hui a déclaré : Jiangnan est une grande famille, et le développement d'une entreprise doit prendre soin et aimer chaque employé, afin que chacun puisse ressentir la chaleur d'une grande famille. Un don d’amour n’est pas trop peu, et 10 000, ce n’est pas trop. L’important est que chaque collaborateur puisse participer et s’entraider dans les moments critiques. Au début de la création du Love Fund, l'entreprise a investi 100 000 yuans et Chu Hui a personnellement fait un don de 10 000 yuans par an. Sous sa direction, les hauts dirigeants de l'entreprise, jusqu'aux employés de première ligne, ont réagi les uns après les autres. La première année, le don a atteint 390 000 yuans.

Le « Love Fund » est géré par le syndicat de l'entreprise, et le service d'audit supervise les dépenses en capital tout au long du processus, et les comptes sont régulièrement annoncés pour garantir que le fonds est utilisé pour faire de bonnes choses, faire des choses pratiques et résoudre des problèmes difficiles. des choses. Ces dernières années, l'entreprise a toujours adhéré à l'approche « axée sur les personnes » et a augmenté d'année en année les dépenses consacrées à l'aide aux employés dans le besoin et à l'envoi de chaleur pendant les deux festivals, ce qui a effectivement résolu de nombreux problèmes pour les employés. Le « Love Fund » est basé sur l'allocation de détresse initiale et, conformément au principe de ne pas aider les pauvres, il offre une protection matérielle aux salariés qui se trouvent temporairement en difficulté en raison de catastrophes naturelles, de catastrophes d'origine humaine, de maladies graves et maladies soudaines, afin que chaque collaborateur en difficulté passagère puisse s'en sortir. Avec le développement continu de l'entreprise et le nombre croissant de personnes, le « Love Fund » fournira une assistance à davantage de personnes et accompagnera chaque personne de Jiangnan.