进口设备中国“核心”

美国北部有一家电力公司，冬季经常遇到电线积雪的问题。如何在不触电的情况下清除电线上的积雪？工程师们为此开了多次会，却始终没有找到解决方案。一位普通的电线安装工提议用小型无人机吊起扫帚清扫积雪。实践证明，这种方法科学有效。突破固有的思维模式，有时能带来意想不到的收获。该公司IT中心员工江荣斌，利用国产芯片为进口设备进行改造，创新性地解决了设备配件的兼容性问题，为公司带来了显著的经济效益。江荣斌用实际行动告诉我们，创新无处不在，只要我们立足自身立场，脚踏实地，敢于思考和行动，平凡的职位也能成就非凡。

八月份，8号车间一台从德国进口的生产设备在生产过程中突然“断电”，机器顿时一片混乱。“生产不能停，客户催货，如果不能尽快恢复生产，肯定会影响交货期。”操作员焦急地催促维修人员。维修人员检查后发现，这台“进口设备”的瘫痪是由于连接到小型局域网的三台主机的中央控制器出现故障造成的。当务之急是更换设备部件。由于是进口设备，特高压电缆设备的配件必须从国外订购，不仅价格昂贵，而且等待时间也很长。面对车间主管和操作员焦急的眼神，维修人员也显得束手无策。正当大家束手无策时，设备部副总工程师兼经理陈晓芳找到IT中心的江荣斌问道：“因为设备网络出了问题，你能帮忙解决一下吗？”接到求助电话后，江荣斌一言不发地挂断了电话，立刻带着手头的工作赶往现场。初步了解设备故障情况后，江荣斌诚恳地说：“进口设备技术含量高，对配件的要求也特别高，配件短期内无法到货。现在交货日期比较紧急，我不能保证配件齐全，但可以解决，我会尽力而为。”

随后，江荣斌仔细观察了设备故障的关键点，发现其中两台中央控制器的连接端口问题严重，而只要解决了连接端口的问题，所有问题都能迎刃而解。无论是采用国产部件还是进口部件，归根结底，连接和通信问题都必须解决。多年的工作经验让江荣斌心中下定决心：“没错，就用国产设备，别用进口设备。”江荣斌坚定地说。“这是进口高科技设备，国产配件能用吗？”在场众人纷纷表示怀疑。面对大家的疑虑，江荣斌沉着地参与讨论：“不试怎么知道答案呢？”他选择一台中央控制器作为试点，小心翼翼地连接好，反复测试。在众人翘首以盼之际，指示灯亮起，显示工作正常。第一个试点项目的成功让在场众人倍感振奋，也大大增强了江荣斌的信心。

接下来的两天，江荣斌反复思考，不仅解决了所有接口问题，还解决了控制器之间的接口匹配问题。最终，使用国产芯片的进口设备开始正常运行。江荣斌这才如释重负地笑了。事后，设备部副总工程师兼经理陈晓芳对江荣斌给予了高度评价：“用国产零件替换进口零件，这简直超乎我的想象。江荣斌务实的创新不仅为公司节省了生产成本，也保证了生产交货期，值得每一位员工学习。”

作为公司IT中心的一名工程师，江荣斌自入职十年来一直兢兢业业地工作。只要公司员工的电脑出了问题，他总是积极响应，从不推诿。他良好的服务态度和精湛的专业技能广受好评。这次设备出了问题，江荣斌完全有理由拒绝。毕竟进口设备的要求很高，如果修不好，风险很大。按理说，拒绝也是人之常情。但他没有直接说“不”，而是想尽一切办法解决问题，而且最终完美地解决了问题。这种主动性、责任感和创新精神确实值得称赞。江荣斌的主动性源于他对工作的热爱、敬业精神、求真精神和务实精神，也建立在扎实的技术基础之上。正如他所说：“电脑和网络问题都是我自己的工作。只有不断积累经验，我们才能走得更远，更有信心。”

思想是行动的先导。江南集团自成立30年来始终秉持“创新发展”的理念，创新发展使我们始终处于行业领先地位，这是企业争先恐后的成功经验，也是企业面向未来的制胜法宝。“万物皆可失去，唯有创新永存。”今年年初以来，公司管理委员会提出了“全员创新”的新思路，加大了对部门创新工作的激励力度。江荣斌的积极工作也让我们看到了江南集团未来创新领域的更多可能性。创新工作不分层级和岗位，无论岗位多么普通，都可以进行创新。将平凡的工作做到极致，便是非凡。让简单的工作变得高效，就是创新。我希望大家都能向江荣斌学习，希望各行各业涌现出更多像江荣斌一样的人，脚踏实地、开拓创新，为企业发展贡献自己的力量。